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    PHP开发工程师

    岗位职责:投递简历
    1.负责产品项目的技术架构设计、核心代码编写、实施和全程把控,带领项目组成员按时、超量完成产品研发,参与制定设计及实现规范,指导设计、需求实现及部署具体工作;
    2.负责与产品经理和需求部门沟通,对项目的相关业务分析、设计及原型解读,安排具体的任务计划;
    3.负责和协调技术团队管理,引导并不断提高工程师的研发效率和个人能力;
    4.完成项目建设相关技术文档的撰写和整理工作;
    5.协助技术总监和部门经理完成指定的工作。
    职位要求:
    1.有良好的编程基础,五年以上WEB开发经验,三年以上LAMP/LNMP架构整体解决方案,精通Thinkphp等框架;
    2.精通Redis/Memcached/MongoDB等缓存和NoSQL技术实际经验者优先;
    3.精通MySql/MariaDB数据库设计、管理和优化,有较强数据库设计规划和优化能力;
    4.具有移动客户端APP进行接口定义、制作、传输和架构经验;
    5.具有良好的沟通能力,良好的团队合作精神,对工作积极主动,能有条理的完成工作任务;
    6.要求随时随地贯彻最优化开发的思想,架构至上,所开发的产品须能快速迭代并承担繁重的访问压力;
    7.具有电商、CRM、ERP系统开发经验者优先;有大型互联网应用设计、开发经验者优先;在Github, Stackoverflow等技术网站有较高活跃度者优先。

    电话销售

    工作职责:投递简历
    1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
    2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
    3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
    4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
    任职资格:
    1.20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
    2.对销售工作有较高的热情;
    3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
    5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

    KA销售

    岗位职责:投递简历
    1.负责项目的大客户开发,不断拓展销售渠道,以及客户关系的管理与维护,实现长期战略合作关系;
    2.负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;
    3.了解客户内在需求,能够独立完成产品陈述、销售方案及销售合同,根据客户反馈的情况,及时调整营销战略目标,不断达成销售计划;
    4.负责行业内同类产品的信息收集和竞争对手分析,熟悉市场动向,并根据市场变化制定相应销售措施。
    任职资格:
    1.大专及以上学历,市场营销、电子商务相关专业;
    2.1年以上销售经验,有KA销售经历者优先;
    3.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力;逻辑性强,具较强的沟通能力和商务谈判能力;
    4.热爱销售工作,较强的事业心,抗压力强,富有团队合作精神,能在压力下自我激励,追求更高目标。

    费用会计

    岗位职责:投递简历
    1.负责公司的成本、费用等会计核算及监督;
    2.费用审核:票据内容是否齐全、准确,报销的标准是否符合公司各项规定、报销单的内容是否与系统提交凭证相一致;
    3.收到费用单据及时编制记帐凭证;各项费用的分摊;凭证的整理及装订;
    4.领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1.财务、金融、会计等相关专业,本科及以上学历;
    2.一年以上财务管理或三年以上同等岗位工作经验;
    3.熟悉国家财务金融政策,精通相关法律法规;
    4.较强的成本管理、财务分析的能力;

    法律与政府事务专员

    岗位职责:投递简历
    1、负责日常法律法规事务,具体包括:合同审核,法律风险建议;
    2、法律顾问协调与管理;
    3、负责各政府项目的申报,对接各部门机构。
    4、了解最新的优惠政策,在公司开办、运营过程中提供政策建议。
    职位要求:
    1、耐心细致、吃苦耐劳、沟通能力强、抗压能力强。
    2、要求极强的应用文写作能力以及快速学习(理解)力;
    3、法律相关专业优先(但不是必须)。

    人事实习生

    岗位职责:投递简历
    1、协助完成办公用品的采购、维护和领用管理;
    2、负责招聘信息的发布及人员面试通知工作,办理员工招聘、入职及离职等手续;
    3、管理员工信息资料、劳动合同、及各类人事档案资料;
    4、根据事务所的要求制定相关的绩效与薪酬等相关制度;
    5、负责办理员工社保、公积金事务;
    6、负责办理司法局及律协相关事务;
    7、完成上级交办的其他事务性工作。
    任职资格:
    1、行政或人力资源相关专业,大专或以上学历,了解相应的法律法规;
    2、1年以上的行政人事工作经验;
    3、熟练使用office办公软件及自动化办公设备,具备基本的网络知识;
    4、较强的执行能力,工作热情,细致耐心,责任心强;
    5、较好的协调沟通能力及团队合作精神。